Eesti HR-idud räägivad, kuidas neil päriselt läheb: siin on alustada lihtne, aga turg jääb liiga kiiresti kitsaks.
Eestis on täna Startup Estonia andmetel kokku 1449 idufirmat, millest 253 tegelevad äritarkvara ja HR-valdkonnaga. Kui Eesti äritarkvara startup’ide vägitegudest kuuleme edulugusid nii kodust kui võõrsilt, siis personaliidud toimetavad pigem vaiksemalt.
Et vaadata valdkonnale sügavamalt silma, uuris DigiPRO HR-ettevõtete asutajatelt, kuidas selles sektoris päriselt läheb, kus turgudel nad täna tegutsevad, kui lihtne on üldse laieneda ning kuidas käib investoritelt raha välja meelitamine. Oma kogemust jagavad kolm asutajat: Motichecki juht Martin Rajasalu, Coursy juht Agu Remmelg ja RecruitLabi juht Paavo Heil.
Loe Linda-Liis Laikoja pikemat lugu edasi Geenius Meedia DigiPros.
