Mitarbeiterbindung im boomenden Markt

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Moticheck war live bei KUKU Radio zu Gast, wo wir darüber gesprochen haben, wie man Mitarbeitende in Zeiten des wirtschaftlichen Aufschwungs hält. Der Arbeitsmarkt ist extrem angespannt. Die Arbeitslosenquote liegt auf einem Allzeittief. Mehr als die Hälfte der Unternehmen verzeichnet einen starken Zuwachs sowohl bei der Mitarbeiterzahl als auch beim Geschäftsvolumen. Wenn Kapital im Markt vorhanden ist, der Zuzug von Arbeitskräften aus dem Ausland jedoch begrenzt bleibt, ist mit einer verstärkten Fluktuation zwischen lokalen Arbeitgebern zu rechnen. Zuhören, Einbinden und Binden von Mitarbeitenden war in Estland noch nie so wichtig wie im kommenden Jahr.

Hier können Sie die Sendung auf Estnisch nachhören.

Hintergrundinformationen Arbeitsmarktstudie von CV Centre (Ergebnisse Q3): Im Vergleich zu 2019 suchten Arbeitgeber deutlich mehr Fachkräfte in den Bereichen Mechanik und Ingenieurwesen (+ 63 %), Bau- und Immobilienwirtschaft (+ 55 %) sowie Industrie und Produktion (+ 53 %).

Auch im IT-Sektor stieg die Nachfrage nach Arbeitskräften sehr schnell: Arbeitgeber schrieben im dritten Quartal dieses Jahres 50 % mehr Stellenangebote aus als im gleichen Zeitraum 2019. Die Nachfrage nach IT-Fach- und Führungskräften stieg sogar um 75 %.