Põlvkondade erinevused – kas tööturu takistus või arengukiirendi? Tööjõupuudust ega tiimi jõudlust ei lahenda värbamine, vaid avatud suhtlus meeskonnaga. Ühel ja samal päeval jõudsid minuni kaks lugu. Hiliskeskealine töötaja otsustas loobuda oma senisest tööst, sest ei soovinud uut kassasüsteemi selgeks õppida. Samal ajal muutis üks arstitudeng oma seniseid karjääriplaane, sest kasutas esimesel praktikal perearstide infosüsteemi, … Continue reading Pille Parind-Nisula: noored töötajad ei mõista silmakirjalikkust