Autoriteedist partnerluseni: kuidas juhtida ja hoida Z-generatsiooni töötajaid

Kuidas juhina motiveerida ja hoida Z-generatsiooni töötajaid – uut digipõlvkonda, kes on tööjõuturule sisenemas?Motichecki tiimi liige Pille Parind-Nisula käis Äripäeva Noorte Juhtide Klubi palvel arutlemas, kuidas Z-generatsiooni töötajaid organisatsioonides hoida ning nende arengut toetada.   Kes on Z-generatsioon? Z-generatsioon, mis esindab aastatel 1995–2010 sündinud inimesi, on esimene põlvkond, kes on kasvanud täielikult digitaalses maailmas. Nad väärtustavad … Continue reading Autoriteedist partnerluseni: kuidas juhtida ja hoida Z-generatsiooni töötajaid