Pille Parind-Nisula ist eine Führungskraft mit langjähriger internationaler Erfahrung, deren Herzblut darin liegt, Menschen zu fördern. Sowohl im direkten Austausch von Mensch zu Mensch als auch über das Startup Moticheck, wo Aidan, der KI-Mentor für Führungskräfte, entwickelt wurde.
Im Podcast Sosin sprach Pille über folgende Themen:
- Wie etabliert ein Startup namens Moticheck neue Praktiken?
- Wie kann eine KI namens Aidan Führungskräften als Mentor zur Seite stehen?
- Wie verliert man sich nicht im Tagesgeschäft und behält den Fokus auf der Führung?
- Warum beeinflusst das Wohlbefinden eines Mitarbeiters die Arbeitsergebnisse um 20–30 %?
- Warum haben Gehalt und Arbeitsumfeld das gleiche hohe Gewicht bei Kündigungen?
- Warum zweifeln 50 % der Mitarbeitenden daran, am richtigen Platz zu sein, und wie geht man mit dieser Erkenntnis um?
- Stille Kündigungen oder unvollständiges Engagement
- Was ist spannend an dem Buch „Blind Spot“ von Gallup-CEO Jon Clifton?
- Was ist Pilles wichtigste Empfehlung?
Danke, Ethel Genergard!
Viel Spaß beim Zuhören! Oder Lesen? Der Podcast ist auf Estnisch, englische Untertitel sollten jedoch verfügbar sein. Hier klicken
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