Tavoitteenamme on vahvistaa läsnäoloamme Filippiineillä, ja esittelemme ylpeänä uuden kumppanuuden osaajakilpailun veteraanin Jun Abon kanssa.
Jun on tunnettu HR- ja rekrytointiyhteisön johtaja Filippiineillä. Laajan henkilöstöjohtamisen ja BPO-alan kokemuksensa pohjalta Jun yhdistää oivaltavalla tavalla intohimoiset osaajat ja huipputeknologian.
Työntekijät, jotka tietävät tulleensa kuulluiksi, ovat sitoutuneempia, tuottavampia ja pysyvät talossa pidempään. Moticheck antaa johtajille HR-työkalut työntekijöiden äänen kuuntelemiseen ja tarjoaa helposti hyödynnettävää dataa työntekijöiden sitoutumisen ja pysyvyyden parantamiseen sekä niihin liittyvien kustannusten hallintaan.
Moticheck on työntekijäkokemuksen jatkuvaan seurantaan suunniteltu SaaS-ratkaisu, joka seuraa henkilöstön hyvinvointia yrityksesi aina päällä olevan älykellon tavoin.
“Kun aloitin urani henkilöstöhallinnossa, mentorini Fred Damian ja Vir Zata korostivat aina, että kuunteleminen on tärkein taito, jonka johtaja voi oppia. Se on perusta monille muille hyvän johtajan taidoille ja ominaisuuksille. Työntekijät haluavat tulla kuulluiksi, ja heidän näkemystensä huomioiminen auttaa tiimiäsi ja yritystäsi kehittymään ja uudistumaan. Ajattele vaikkapa sitä, miten suuri vaikutus työsuhteen alkuvaiheen vaihtuvuuteen on vain sillä, että kuuntelee uusia työntekijöitä ja reagoi heidän viesteihinsä. Tai miten tuottavuus paranee, kun tietää työntekijöiden olevan sitoutuneita. Siksi Moticheck vetoaa minuun. Se tekee työntekijöiden äänen kuuluvaksi ja auttaa johtajia tunnistamaan nopeasti tekijät, jotka vaikuttavat muun muassa pysyvyyteen, tuottavuuteen ja työilmapiiriin. Anna teknologian työskennellä puolestasi.” Jun toteaa.
Toivotamme Junin lämpimästi tervetulleeksi parantamaan miljoonien ihmisten työelämää!
