GSDC Global Leadership Panel: Oppimisen ja kehittämisen tulevaisuus.

Moticheckin toimitusjohtaja Martin Rajasalu kutsuttiin The GSDC Global Leadership Panel -paneelikeskusteluun jakamaan kokemuksiamme siitä, miten Aidan, tekoälypohjainen johtajuusmentorimme, on muuttanut johtamisen oppimista ja kehittämistä, sekä siitä, mitä havaitsemme Aidan-mentoriamme keskimääräistä enemmän hyödyntävien asiakkaidemme parissa. Pääsimme keskustelemaan käytännönläheisestä HR:n tekoälystä ja siitä, miten sitä sovelletaan todellisiin johtamisen ja oppimisen haasteisiin. Paneeliin osallistui myös muita asiantuntijoita, joilla on vahvaa osaamista yritysvalmennuksesta, tekoälykoulutuksesta, sosiaalisesta mediasta ja yritysjohtamisen kehittämisestä. Keskustelussa käsiteltiin paljon – kuten usein on tapana – inhimillisyyden säilyttämistä ja siitä kaiken irti saamista, mutta mukana oli myös erittäin mielenkiintoisia havaintoja ja ajatuksia siitä, miten tekoäly muovaa oppimisen tulevaisuutta. Valmistaudu innostavaan keskusteluun seuraavista aiheista:
🔹 Tekoälypohjainen valmennus
🔹 Tulevaisuuden vaatimuksiin vastaavat oppimisekosysteemit
🔹 Odotukset globaaleille koulutuskumppaneille
🔹 Skaalaaminen GSDC-sertifiointien avulla
🔹 Rajat ylittävä koulutuksen kasvu