Moticheckis usume, et parim viis oma klientide tegelike vajaduste mõistmiseks on lihtne: küsi ja kuula.
Hiljutisel Motichecki kogukonnaüritusel oli meil au kokku tuua hulk suurepäraseid kliente — personalitöötajaid, kes on kirglikud paremate töökohtade kujundamise vastu. Ürituse eesmärk oli koguda vahetuid teadmisi selle kohta, mida juhid ja HR-spetsialistid Motichecki kasutamisel kõige enam hindavad ja mida nad tulevikus veel ootavad.
Oli väga inspireeriv näha, kui avameelselt osalejad oma kogemusi ja parimaid praktikaid jagasid, eriti seoses töötajakogemuse andmete kogumise ja kasutamisega. Nendest aruteludest sündisid mitmed väärtuslikud ideed kasutajamugavuse parandamiseks, kuid kõige olulisem saavutus oli veelgi selgem arusaam HR-spetsialistide ootustest ja vajadustest, mis aitab meil oma tootearenduse fookust täpsustada.
Suur tänu meie imetlusväärsetele HR-kogukonna liikmetele: Monika ja Kärol Holm Bankist, Kristiina Verston Groupist, Kristi AS Fifaa-st, Lilian Primendist, Kret Lennuliiklusteeninduse AS-ist (EANS), Jevgeni Wallenium-ist, Gerly Riigi IT Keskusest ja Allan Sombri Madist. Teie tagasiside on meie jaoks hindamatu ja suunab otseselt Motichecki edasiarendamist.
Ootame põnevusega järgmisi kogukonnaüritusi — töötame koos selle nimel, et muuta töökeskkonnad paremaks kõigi jaoks! 🙌
Soovid tõsta töötajate kaasatust targalt ja praktiliselt?
Jäta meile oma e-post ja aitame sul alustada tööriistadega, mis annavad reaalajas tagasisidet ja väärtuslikke teadmisi.
Me ei saada spämmi – ainult sisuline abi.
