Kohtusime Kalev Truusaluga Äripäeva raadios ja rääkisime arenguvestlustest ning personaliuuringutest. Kui palju vaadata tahavaatepeeglisse ja kui pikalt vaadata ette?
Miks me neid teeme, mida need ettevõttele annavad ja kui oluline on nende läbiviimisel kasutada nii digitaalseid platvorme kui ka üks ühele vestlusi.
Arutlesime erinevate personaliuuringute vormide üle. Millise intervalli tagant on mõistlik personaliuuringuid läbi viia? Kuidas lihtsustavad digitaalsed platvormid arenguvestluste tegemist ning mida need täpsemalt annavad? Mida soovitada personalijuhtidele arenguvestluste edukaks läbiviimiseks?
Saatejuht oli Elis Vaiksaar
Saade on järelkuulatav. Link saatele
