Personaliuudised.ee: Kuidas muuta „vaiksed tiksujad” ettevõtte veduriteks?
Categories
![personalipraktik](https://moticheck.com/wp-content/uploads/2023/01/img_0047-scaled-e1676642576223-280x155.jpeg 280w, https://moticheck.com/wp-content/uploads/2023/01/img_0047-scaled-e1676642576223-560x310.jpeg 560w, https://moticheck.com/wp-content/uploads/2023/01/img_0047-scaled-e1676642576223-840x465.jpeg 840w, https://moticheck.com/wp-content/uploads/2023/01/img_0047-scaled-e1676642576223-1120x620.jpeg 1120w, https://moticheck.com/wp-content/uploads/2023/01/img_0047-scaled-e1676642576223-1400x775.jpeg 1400w, https://moticheck.com/wp-content/uploads/2023/01/img_0047-scaled-e1676642576223-1680x930.jpeg 1680w, https://moticheck.com/wp-content/uploads/2023/01/img_0047-scaled-e1676642576223-1960x1085.jpeg 1960w, https://moticheck.com/wp-content/uploads/2023/01/img_0047-scaled-e1676642576223-2240x1240.jpeg 2240w)
Martin Rajasalu kirjutab Personaliuudised.ee portaalis kuidas muuta „vaiksed tiksujad” ettevõtte veduriteks.
Käes on aeg, kus ettevõtete kasv on muutunud keeruliseks ja iga organisatsiooni juhtkond peab vaatama endale otsa, mõtlema, mida ollakse viimase kahe aastaga saavutanud, kuidas on töötajaid kaasatud, mismoodi nad omavahel sobivad ja ettevõtet rikastavad. Tähelepanu tuleb pöörata igale inimesele, et tähelepandamatud, vaikselt töökohal tiksujad ühel hetkel oma tööst lihtsalt ei tüdiks ega hoogu pidurdaks.
Loe pikemalt: https://www.personaliuudised.ee/uudised/2023/01/10/kuidas-muuta-vaiksed-tiksujad-ettevotte-veduriteks