Filipinų personalo valdymo konferencijos įžanginį pranešimą skaitys „Moticheck“
Juba viiendat korda toimub Filipiinidel HR konverents, mis haarab kaasa tuhandeid HR juhte ja valdkonna eksperte. Sel aastal keskendub PHRA (Philipplines HR
Straipsniai estų kalba
„Quiet quitting“ arba tylusis pasitraukimas. Kaip to išvengti?
Great resignation ja quiet quitting<
„Moticheck“ dabar veikia ir „Microsoft Teams“
Tai puiki žinia! „Moticheck“ dabar turi ir „Microsoft Teams“ robotą, kad mūsų klientai galėtų kasdien rinkti grįžtamąjį ryšį apie darbuotojų patirtį
Darbuotojai labiau nori psichiškai sveikos ir palaikančios darbo aplinkos nei didesnio atlyginimo
Audito bendrovė „Deloitte“ 2021 m. Anglijoje atliko darbuotojų psichikos sveikatos tyrimą*, kuriame dalyvavo 40 000 darbuotojų
„Moticheck“ tapo „Vestbee“ mėnesio startuoliu!
„Vestbee“, didžiausia Vidurio ir Rytų Europos startuolių, rizikos kapitalo fondų, verslo angelų, akseleratorių ir korporacijų bendradarbiavimo platforma, išrinko „Moticheck“ mėnesio startuoliu
„foundME“: kodėl startuolyje verta stebėti darbuotojų patirtį?
Darbą startuolyje galima palyginti su važiavimu amerikietiškais kalneliais – tiek dėl tempo, tiek dėl netikėtumų gausos. Prie startuolių kasdienybės priskiriami
Lobio žemėlapis vadovams: startuolio gerovės programėlė skatina drovius estus atvirai išsakyti savo nuomonę
Šįkart tinklaraštyje apžvelgiame Johannos Adojaan ir Pille pokalbį „FoundME.io“ tinklalaidėje
7 priežastys, kodėl startuoliai turėtų kasdien stebėti darbo aplinką ir darbuotojų patirtį
Idufirmade argipäeva kuuluvad muutused ja kannapöörded, millega tiimi liikmetel tuleb kohaneda. Muudatuste juhtimisel kii
Azija nebijo nuotolinio darbo
Neid ridu kirjutades viibin oma tööandjast 9000 km kaugusel. Aasta jagu kogemust on andnud kinnitust teadmisele, et vaatam
