Filipīnu HR konferences atklāšanas runu teiks Moticheck
Juba viiendat korda toimub Filipiinidel HR konverents, mis haarab kaasa tuhandeid HR juhte ja valdkonna eksperte. Sel aastal keskendub PHRA (Philipplines HR
Raksti igauņu valodā
Quiet quitting jeb klusā aiziešana. Kā no tā izvairīties?
Great resignation ja quiet quitting<
Moticheck tagad ir pieejams Microsoft Teams
Lieliski jaunumi! Moticheck tagad piedāvā arī Microsoft Teams robotu, lai mūsu klienti varētu saņemt ikdienas atgriezenisko saiti par savu darbinieku darba pieredzi
Darbinieki garīgi veselīgu un atbalstošu darba vidi vēlas vairāk nekā algas pieaugumu
Auditorfirma Deloitte 2021. gadā Anglijā veica darbinieku garīgās veselības pētījumu*, kurā piedalījās 40 000 darbinieku
Moticheck ir Vestbee mēneša jaunuzņēmums!
Vestbee, Centrāleiropas un Austrumeiropas lielākā jaunuzņēmumu, riska kapitāla fondu, biznesa eņģeļu, akseleratoru un uzņēmumu sadarbības platforma, ir izvēlējusies Moticheck par mēneša jaunuzņēmumu
foundME: kāpēc jaunuzņēmumā analizēt darba vidi?
Darbu startup-ā var salīdzināt ar braucienu pa amerikāņu kalniņiem — gan ātruma, gan pārsteigumu daudzuma ziņā. Jaunuzņēmumu ikdienā ietilpst
Dārgumu karte vadītājiem: jaunuzņēmuma labbūtības lietotne mudina kautrīgos igauņus iesaistīties sarunās
Šoreiz emuārā atspoguļojam Johannas Adojān un Pilles sarunu FoundME.io raidierakstā
7 iemesli, kāpēc jaunuzņēmumiem vajadzētu ik dienas analizēt darba vidi
Idufirmade argipäeva kuuluvad muutused ja kannapöörded, millega tiimi liikmetel tuleb kohaneda. Muudatuste juhtimisel kii
Āzija nebaidās no attālinātā darba
Neid ridu kirjutades viibin oma tööandjast 9000 km kaugusel. Aasta jagu kogemust on andnud kinnitust teadmisele, et vaatam
