Kas sa kuuled mind, boss? Aastase rahulolu-uuringu asemel küsi töötajalt iga päev üks küsimus
Eelmisel kevadel oli mul võimalus näha nihet globaalsete ettevõtete juhtide suhtumises. Nägin suhtumist, mis hindas ettevõtte tulemusest ja partn
Artiklid eesti keeles
