Aaretekaart juhtidele: idufirma heaolurakendus paneb häbelikud eestlased kaasa rääkima
Seekord kajastame blogis Johanna Adojaan ja Pille vestlust FoundME.io podcastis
7 põhjust, miks startupid peaksid igapäevaselt tööelu kaardistama
Idufirmade argipäeva kuuluvad muutused ja kannapöörded, millega tiimi liikmetel tuleb kohaneda. Muudatuste juhtimisel kii
Aasia kaugtööd ei karda
Neid ridu kirjutades viibin oma tööandjast 9000 km kaugusel. Aasta jagu kogemust on andnud kinnitust teadmisele, et vaatam
Moticheck toetab kaugtöö märgise konkurssi
Sel aastal toetab Moticheck Targa Töö Ühingu Kaugtöö Tegija konkurssi vebinari, soodustuste ja auhindadega. Meil on au ja rõõm toetada Eesti parimate kau
Personaliuuringud, mida on lihtne mõista ja mõnus kasutada
Moticheck oli Sekretäride Päev 2022 konverentsil
Moticheck oli kutsutud rääkima töötajate uuringutest. Miks neid
EBS Satelliit #28
Veebruar, 2022
EBSi podcasti värskes episoodis räägime koos kogenud personalijuhi Hels Mik
Kuidas toetada oma meeskonda ärevatel aegadel?
Kahe aasta pikkune tervisekriis näitas kauaoodatud taandumise märke. Tüdimus ja väsimus pikaajalisest eriolukorras tegut
Mineviku tulemused ei vii meid edasi
Kohtusime Kalev Truusaluga Äripäeva raadios ja rääkisime arenguvestlustest ning personaliuuringutest. Kui palju vaadata tahavaatepeeglisse ja kui pikalt
USA-st alguse saanud töölt lahkumiste laine on jõudnud ka Eestisse. See on heaoluga kaasnev nähtus
Rääkisime Kert Avasaluga Geeniuse portaalist suurest lahkumisest, selle põhjustest ning tagajärgedest
