Uudised ja blog

Kes oma tööd armastavad, ei vihka esmaspäevi.* Aasta 2022 läbi Motichecki globaalsete keskmiste prisma.

Täpselt aasta tagasi, jaanuaris 2022, hakkasime igakuiselt arvutama Motichecki klientide globaalseid keskmisi. Suurem enamus Motichecki kasutajatest asub Baltikumis ja Euroopas ...
Loe edasi

Livin’ la vida VUCA. Kuidas jääda inimeste ja kultuuri juhina ellu?

VUCA maailm. Muutuv. Ebakindel. Kompleksne. Mitmetähenduslik. Jah, see on maailm, milles me elame. Viimased aastad on tõestanud, et kriisid on ...
Loe edasi

Personaliuudised.ee: Kuidas muuta „vaiksed tiksujad” ettevõtte veduriteks?

Martin Rajasalu kirjutab Personaliuudised.ee portaalis kuidas muuta „vaiksed tiksujad” ettevõtte veduriteks. Käes on aeg, kus ettevõtete kasv on muutunud keeruliseks ...
Loe edasi

Moticheck on nimetatud Kesk- ja Ida-Euroopa 100 parima innovaatilise ettevõtte seas

Vestbee, suurim idufirmade, riskikapitalifondide, inglite, kiirendite ja ettevõtete koostööplatvorm, loetleb Motichecki Kesk- ja Ida-Euroopa 100 parima idufirma hulgas. Nimekirjas on ...
Loe edasi

Koos Taavi Kotka ja Henrik Roonemaaga Restardis

07.12.2022 läks Restart välja 3000 asutajale, investorile ja muule iduvaldkonnast huvitatud inimesele. Külas oli Martin Rajasalu idufirmast Moticheck ja räägime sellest, kuidas geniaalselt ...
Loe edasi

Filipiinide HR konverentsi avakõne teeb Moticheck

Juba viiendat korda toimub Filipiinidel HR konverents, mis haarab kaasa tuhandeid HR juhte ja valdkonna eksperte. Sel aastal keskendub PHRA ...
Loe edasi

Quiet quitting ehk vaikne tiksumine. Kuidas seda vältida?

Great resignation ja quiet quitting on rahvusvaheliselt sel aastal olnud kõige põletavamad töötajate juhtimise teemad. Kas need pakuksid globaalselt kõneainet ...
Loe edasi

Moticheck on nüüd Microsoft Teamsis

See on suur uudis! Moticheckil on nüüd ka Microsoft Teamsi robot, et meie kliendid saaksid küsida oma töötajate tööelukogemuste kohta ...
Loe edasi

Töötajad soovivad vaimselt tervet ja toetavat töökohta enam kui palgatõusu

Audiitorfirma Deloitte viis 2021. aastal Inglismaal läbi töötajate vaimse tervise uuringu*, milles osales 40 000 töötajat 114 ettevõttest ja mis ...
Loe edasi

Moticheck on Vestbee kuu startup!

Vestbee, Kesk- ja Ida-Euroopa suurim idufirmade, riskikapitalifondide, inglite, kiirendite ja ettevõtete koostööplatvorm, on valinud Motichecki kuu idufirmade hulka! Meil on ...
Loe edasi

foundME: miks idufirmas tööelu kaardistada?

Tööd startup-is võib võrrelda sõiduga ameerika mägedel nii liikumise kiiruse kui üllatuste rohkuse poolest. Idufirmade argipäeva kuuluvad muutused ja kannapöörded, ...
Loe edasi

Aaretekaart juhtidele: idufirma heaolurakendus paneb häbelikud eestlased kaasa rääkima

Seekord kajastame blogis Johanna Adojaan ja Pille vestlust FoundME.io podcastis Juhtimiseksperdi ja töötajate heaolu kraadiva ja kaardistava juhtimistööriista Moticheck kasvu- ...
Loe edasi

7 põhjust, miks startupid peaksid igapäevaselt tööelu kaardistama

Idufirmade argipäeva kuuluvad muutused ja kannapöörded, millega tiimi liikmetel tuleb kohaneda. Muudatuste juhtimisel kiire kasvuga ärides on edu tagamiseks vältimatu ...
Loe edasi

Aasia kaugtööd ei karda

Neid ridu kirjutades viibin oma tööandjast 9000 km kaugusel. Aasta jagu kogemust on andnud kinnitust teadmisele, et vaatamata mõnedele piirangutele ...
Loe edasi