Uudised ja blog

martin rajasalu @melt

Martin Rajasalu: kaasaja äri-Kolumbused mõtlevad tehisarust

“Inimene, kes ei suvatse lugeda, ei oma eelist selle ees, kes ei oska lugeda.” Seda olevat omal ajal öelnud Mark ...
pille-to-stage

Mis maksab organisatsioonile vaiksetest lahkujatest mööda vaatamine?

Fontese aprilli uudiskirjas kirjutab Pille Parind-Nisula, et vaiksed lahkujad (Quiet Quitters) ja keskpärased sooritajad mõjutavad meeskonna tulemuslikkust enam kui uue ...
martin_rajasalu

Martin Rajasalu: tehisaru pole enam mänguasi

Eesti pole tehisaru ehk AI kasutuses küll pingerivi lõpus, aga oleme esimestest selgelt maha jäänud. Umbusk AI kasulikkuse suhtes on ...
annikakitsing

Kliendi lugu: Õnnelik ja rahulolev töötaja on eduka organisatsiooni südametukse

Meie heitlikus, ebastabiilses ja kiiresti muutuvas maailmas seisavad kõik organisatsioonid silmitsi peadpööritavate väljakutsetega. Kuidas saavutada efektiivseim, paindlikem koostöö ja oodatud ...
eligble for a training?

Kas sinu meeskonda on mõtet koolitada?

Kujutage ette järgmist olukorda: 10, 50 või 250 inimest istuvad koolitusklassis, vaatavad aknast välja, pööramata tähelepanu sellele, mis toimub ruumi ...
PARE leadership development work group

Mida tähendab hea juhtimine?

PARE juhtimiskvaliteedi töörühm sai hiljuti hakkama suure tööga – loodi hea juhtimise ring. Lüües ka ise töörühma tegemistes kaasa, uurisin ...
Pille Parind-Nisula

Tööheaolu ega -kultuuri teenusena sisse ei osta. Kes vastutab?

Kümme aastat tagasi ei eeldatud juhilt vaimse tervise teemade käsitlemist. Tänaseks on heaolu paljude ettevõtete fookuses. Ometi tüürib tööstress tõusvas ...
äri-it

Kuhu kaob raha ja kust tuleb innovatsioon?

Pehmed teemad on juhtimiskäsitlustes kanda kinnitanud. Pehmete väärtuste all ei mõelda aga hääletooni ja sõnade valikut, vaid räägitakse sellest, et ...
HrxTech conf

Motichecki tehisaruga juhtimismentor oli HRxTech konverentsi fookuses

Meil oli rõõm esitleda HRxTech konverentsil meie tehisintellektil töötavat juhtimismentorit Aidanit. Peame tunnistama, et on hämmastav kogemus seista konverentsil laval ...
innovation

Ideid, kuidas organisatsioonis innovatsiooni toetada

Mis oleks, kui sinu meeskond pakub 100 parendusideed? Kui palju säästaksite kuludelt? Kui palju suurendasite tootlikkust või tulu? Potentsiaalselt väga ...
proactive leaders

Mentor Aidan toetab juhtide proaktiivset juhtimisstiili

Kas tehisintellekti antud juhtimisnõu on usaldusväärne? Lihtne on täita tööpäevi lauale maanduvate teemadega ja tegeleda teiste toodud probleemidega. Hõivatud olemine ...
robot reading

10 eriala, mille tehisaru üle võtab

Inimene jääb tehisarule alla ametites, kus töö on masinlik, aga ülejäänud rollides ei kaota inimene oma tööd mitte tehisintellektile, vaid ...
delfi kiirendi

Delfi: Endise pankuri idufirma lahendab juhtide suurt probleemi

Martin Rajasalu käis külas Delfi Kiirendil ja rääkis Motichecki loost, elust idufirmas ja tehisintellektist. Kiirendi on Delfi start-up podcast. Ennekõike keskendub ...
European Innovation Academy

Moticheck annab 2023. aasta Euroopa Innovatsiooniakadeemia programmis hoogu 700+ osalejale ja arvukatele mentoritele!

Moticheck teatab uhkusega koostööst maineka Euroopa Innovatsiooniakadeemia (EIA) programmiga, mis toimub 16. juulist 4. augustini Portos, Portugalis. See programm on ...

Agiilne ja tech-savvy HR rokib lõputute võimaluste maailmas!

Volatiilsuse, ebakindluse, keerukuse ja mitmetähenduslikkuse ajastul (lühidalt VUCA) seisavad organisatsioonid silmitsi ennenägematute väljakutsetega. Kuid ei tasu karta, sest VUCA maailm ...

Uuri lähemalt Motichecki lahenduste kohta

Võta julgelt ühendust. Me saame näidata, kuidas Moticheck töötab ja kuidas väärtus loob. Seda nii vidoe kohtumisel kui ka sinu tiimis, sinu kontoris.

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

We serve thousands of employees and leaders in various industries.

thermory
ideal
fifaa
primend
maru ehitus
Holmbank
Estonia Spa Hotels
rickman logo
kooker-logo
nobel digital logo
dsv logo
prike
HTM logo
miltton new nordics
Acino
eesti ettevõtluskõrgkool mainor
wolf group
invaru logo
SKIDSolution
transpordiameti logo